Korte antwoorden
DyReP is de werklaag tussen uw organisatie en AI. Het maakt van uw bedrijfskennis een beheerde kennisbank en brengt per opdracht de relevante kennis, werkwijze, toegestane handelingen en menselijke zeggenschap bij elkaar. Wij richten DyReP compleet in: geen stap van bron naar resultaat zonder herkomst, status en oordeel.
Grens: compleet betekent niet dat elke toepassing al voor elke organisatie is ingericht.
Ja, die functie zit erin. DyReP richt uw bedrijfskennis in als beheerde kennisbank voor mens en AI; elders heet dat ook een AI-kennisbank, bedrijfsbrein of second brain. Daarnaast legt DyReP vast wat geldt, wie mag beslissen en wat er met de kennis gedaan mag worden.
Grens: een kennisbank maakt kennis niet vanzelf juist of volledig. Inhoud en goedkeuring blijven bij uw organisatie.
Generieke AI weet niet vanzelf welke bronnen nu gelden, hoe uw professionele werkwijze loopt en wie mag beslissen. DyReP maakt die context bruikbaar in het werk.
Grens: kwaliteit blijft afhankelijk van de ingerichte kennis, werkwijze en menselijke beoordeling.
Nee. Een bestaande AI-omgeving kan juist de werkplek blijven. DyReP organiseert de kennis en de afspraken daarachter.
Grens: actuele aansluitingen verschillen per omgeving en staan in het bewijsregister.
Nee. DyReP bepaalt waarbinnen AI mag werken, ook een AI-agent die zelf taken uitvoert: welke kennis, welke stappen, welke handelingen en waar een mens beslist.
Grens: welke AI-omgevingen aantoonbaar zijn aangesloten, staat in het bewijsregister.
R.O.B. Concepting ontwikkelt DyReP en richt de Eerste Route samen met uw organisatie in.
Grens: de concrete inrichting hangt af van het gekozen resultaat.
Dezelfde geldende grondslag kan een andere vorm krijgen voor expert, klant, beslisser of systeem.
Grens: een andere vorm mag betekenis, voorwaarden of bewijsstatus niet stil veranderen.
DyReP koppelt de gebruikte kennis en de status daarvan aan het resultaat. U vindt ze terug in het resultaat zelf of in het Resultaatpaspoort.
Grens: een bronverwijzing alleen bewijst nog niet dat iedere zin inhoudelijk juist is.
De kennisbank toont welke kennis, publicaties en vormen op die bron rusten, ook via meerdere stappen. Een bevoegde mens beslist wat er wordt aangepast of teruggetrokken.
Grens: actuele status staat in het bewijsregister; aanpassen gebeurt niet automatisch.
De organisatie legt rollen en grenzen vast. AI en tools voeren alleen stappen uit waarvoor ze bevoegd zijn. Waar vakoordeel nodig is, beslist een mens. In AI-terminologie wordt dit vaak human-in-the-loop genoemd.
Grens: menselijke controle moet werkelijk in de Eerste Route zijn ingericht.
Nee. Een vastgelegd menselijk oordeel heeft een geldigheidsduur. Een verlopen oordeel wordt niet opnieuw toegepast en moet opnieuw worden gegeven.
Grens: de geldigheidsduur wordt per toepassing afgesproken.
Ja, wanneer daarvoor een begrensde handeling en passende bevoegdheid zijn ingericht.
Grens: geen algemene autonomie. Alleen de aangesloten en toegestane handeling.
GEO staat voor Generative Engine Optimization. DyReP GEO meet hoe AI-assistenten uw organisatie vinden en beschrijven, gevolgd door een gerichte verbetering en een hermeting.
De actuele metingen, bron en grens staan in het bewijsregister.
Nee. GEO maakt representatie en verandering meetbaar. Het belooft geen aanbeveling, zichtbaarheid of omzet.
Met echte klant- en vakvragen, vaste meetcondities en een nulmeting.
Beschrijf één terugkerende taak. Dat is genoeg om te beginnen.
