Over DyReP
Gebouwd om expertise niet alleen te bewaren, maar te laten werken.
Generieke AI kan veel, maar kent niet vanzelf de kennis, werkwijze en bevoegdheden van uw organisatie.
DyReP is vanuit die kloof ontwikkeld.
DyReP is de werklaag tussen organisatie en AI.
De ontwerpvraag
Hoe kan AI professioneel werk ondersteunen zonder dat bron, betekenis, status en menselijke verantwoordelijkheid onderweg verdwijnen?
DyReP houdt daarom verschillende verantwoordelijkheden uit elkaar:
- kennis bepaalt wat de organisatie als grondslag kan gebruiken;
- werkwijzen bepalen hoe het werk wordt uitgevoerd;
- toegestane handelingen bepalen wat AI en tools mogen doen;
- bevoegdheid bepaalt wie mag handelen of beslissen;
- representatie bepaalt de passende vorm;
- het Resultaatpaspoort maakt zichtbaar waarop een resultaat rust.
Compleet, en eerlijk over wat dat betekent.
Een kennisbank, een AI-assistent of een controle achteraf lost elk één deel op. DyReP verbindt de hele keten: bron, kennis, werkwijze, toegestane handelingen, menselijk oordeel, vorm en Resultaatpaspoort.
Compleet betekent: geen stap van bron naar resultaat zonder herkomst, status en oordeel. Het betekent niet dat alles al voor iedere organisatie is ingericht.
Wat daarvan vandaag aantoonbaar werkt, staat in het bewijsregister.
Intern één werkwijze. Extern één kloppend verhaal.
Intern kan dezelfde grondslag analyses, beoordelingen, overdrachten en besluiten dragen.
Extern kan zij uitleg, websitecontent of de manier waarop AI u beschrijft voeden.
Wat buiten wordt verteld, moet binnen waar te maken zijn.
Wie erachter zit
DyReP is ontwikkeld door Rob de Rooij, oprichter van R.O.B. Concepting. Hij ontwerpt systemen rond complexe ondernemers- en kennisvraagstukken en brengt visie, structuur en uitvoering bij elkaar.
R.O.B. Concepting begeleidt de implementatie: van het kiezen van een eerste professioneel resultaat tot het inrichten, beproeven en overdragen van de Eerste Route.
Rechtstreeks contact: contact@dyrep.org
Ontwerpprincipes
- 01
Interface-onafhankelijk
De werkomgeving kan veranderen. De werkwijze blijft van de organisatie.
- 02
Kennis heeft eigen gezag
De Engine bepaalt niet wat vakinhoudelijk geldt. Dat gezag ligt bij de aangewezen kennisbronnen, besluiten en de beheerde kennisbank.
- 03
Bewijs volgt de claim
Demo, test, aansluiting en praktijkgebruik worden niet op één hoop gegooid.
Waar DyReP naartoe werkt
DyReP is in ontwikkeling. Naast wat vandaag aantoonbaar werkt, onderzoeken we hoe kennis, werkwijzen, beslissingsbevoegdheid, bewijs en gecontroleerd leren samen een blijvende organisatielaag rond AI kunnen vormen.
Waar moet uw expertise als eerste resultaat opleveren?
Beschrijf één terugkerende taak. Dat is genoeg om te beginnen.
R.O.B. Concepting →